Какой персонал нужен?
Персонал ПВЗ? — найдём за 14 дней
или вернём деньги
или вернём деньги
Оставьте заявку или позвоните:
Вышлем расчёт сроков и стоимости подбора. Без обязательств, только КП.
Операторы и сотрудники ПВЗ в штат. Ozon, Wildberries, Lamoda, Яндекс Маркет.
Подбор из кадрового резерва.
Ведущий рекрутер, СЕО
кадровый резерв
17 000 чел.
Алексей Огурцов
рекрутинг без искусственного интеллекта
4 000+
Каждый месяц помогаем закрывать 250+ вакансий в Москве и других городах России. Глубокое понимание рынка труда и современные стратегии рекрутинга позволяют нам находить сотрудников там, где другие терпят неудачу. Если поиск персонала стал для вас проблемой — мы её решим.
Как мы находим персонал за 14 дней, и почему другие ищут неделями?
Ключевое отличие
Обычно рекрутеры берут заявку и просто публикуют её на работных сайтах. Ждут, когда кто-то откликнется, собеседуют, и не всегда результативно — в результате получается длительная лотерея.
Мы работаем иначе. У нас пополняемая база из 17000+ кандидатов. Это люди, которых мы отобрали заранее, которые уже прошли наше собеседование.
Когда вы оставляете заявку, мы не ищем — мы выбираем лучших кандидатов из подготовленного закрытого пула и направляем сразу к вам на объект.
Мы работаем иначе. У нас пополняемая база из 17000+ кандидатов. Это люди, которых мы отобрали заранее, которые уже прошли наше собеседование.
Когда вы оставляете заявку, мы не ищем — мы выбираем лучших кандидатов из подготовленного закрытого пула и направляем сразу к вам на объект.
Мы подготовились заранее, и не ждем отклики, — мы сразу присылаем людей, которые уже сказали «да» вашим условиям и готовы к работе.
На 3-й день вы получаете готовых кандидатов с нашим заключением: «Мария, 2 года опыта в ПВЗ, готова выйти 15 апреля».
В течение 1-2 дней мы проводим с кандидатами уточняющие собеседования.
Не теряя времени, за 4 часа мы отбираем 5-7 подходящих профилей из кадрового резерва.
Вы описываете задачу.
Например: «Нужно 2 оператора в пункт выдачи, график 5/2,
с опытом работы в ПВЗ».
Например: «Нужно 2 оператора в пункт выдачи, график 5/2,
с опытом работы в ПВЗ».
Время выхода нового сотрудника в пункт выдачи 14 дней, зависит от условий вакансии и зарплаты
Бесплатный аудит вакансии
Данные по посещаемости представлены на основе внутренней аналитики агентства «Сектор найма» и собраны из открытых источников. Информация носит ознакомительный характер, не является официальной статистикой и не может использоваться для точных расчётов или коммерческих целей.
- Методология: Показатель отражает ориентировочное число уникальных пользователей за ноябрь 2024 года.
- Источник данных: Сервисы анализа веб-трафика (на примере SimilarWeb).
- Расчёт для Avito Работа: Данные получены путём экспертной оценки доли трафика, приходящейся на раздел «Работа», от общего трафика платформы.
Мы знаем как получать новые отклики быстрее всего — регулярно анализируем рынок соискателей, уровень зарплат и знаем, каких сотрудников подготовить для вас.
Процесс пополнения базы происходит постоянно и гарантирует результат.
Процесс пополнения базы происходит постоянно и гарантирует результат.
Ежедневно пополняем свой кадровый резерв
Оплата после трудоустройства сотрудника в штат
Вы платите за готового сотрудника, а не за процесс подбора
Получите коммерческое
предложение:
Сколько стоит подбор персонала в 2026 году?
— с гарантией закрытия вакансии
— стратегиями и планом подбора
— стоимостью и условиями оплаты
— стратегиями и планом подбора
— стоимостью и условиями оплаты
Форма оплаты любая:
Наличными при личной встрече
Безналично на расчетный счет
Перевод на карту
любого банка РФ
любого банка РФ
от 19 990 ₽
Цена с гарантией 1 месяц
Что входит в цену:
Квалификационное собеседование
Проверка документов соискателя
Вывод на объект к менеджеру
Вывод на 1-й день стажировки
Контроль стажировки, до 4 нед.
Гарантия на сотрудника, до 3 мес.
Проверка документов соискателя
Вывод на объект к менеджеру
Вывод на 1-й день стажировки
Контроль стажировки, до 4 нед.
Гарантия на сотрудника, до 3 мес.
Проактивный поиск по базе
Размещение на Авито
Размещение на HH.ru
Размещение в Телеграм
Размещение в ВКонтакте
Создание лендинга вакансии
Размещение на Авито
Размещение на HH.ru
Размещение в Телеграм
Размещение в ВКонтакте
Создание лендинга вакансии
Гарантия №3
Прозрачность подбора
Вы видите всех кандидатов, которых мы рассматриваем. Получаете полные отчёты по проверке. Знаете, за что платите.
Гарантия №2
Фиксированная цена
Стоимость подбора не меняется в процессе. Что обсудили — то и получили в договоре. Никаких «доплат за сложность» или «срочность».
Гарантия №1
Гарантийный период до 2 месяцев
Вы получаете тройную гарантию, которая прописана в договоре. Расширенная гарантия на 2 месяца: +20% к стоимости.
Если сотрудник не справился или ушёл по собственному желанию — мы найдём нового бесплатно. Без споров, без дополнительных оплат.
Гарантия 2 месяца — это в 2 раза больше, чем в среднем по рынку.
Те, кто ценит стабильность, выбирают нас и остаются. Присоединяйтесь — вы в хорошей компании.
86 компаний уже перестали быть заложниками кадрового голода
Благодарственные письма от заказчиков в разных сферах: от складской логистики до розничных сетей. Результат, который подтверждён документально.
Мы дорожим репутацией и строим длительные отношения на годы
Специализация агентства
Подбираем персонал для вашего пункта выдачи
Операторы, сотрудники и администраторы ПВЗ Ozon, Wildberries, Lamoda, Яндекс Маркета и других сетей.
Работаем с владельцами отдельных пунктов и сетями ПВЗ. Учитываем поток заказов, график, адрес, приёмку, выдачу и возвраты. Подбор в штат владельца ПВЗ; агентство не является представителем маркетплейсов.